La sous-représentation des femmes dans les filières scientifiques, filières parmi les plus prestigieuses et les plus rémunératrices, est un fait incontestable. Pourtant, elle est encore mal comprise. Nous tenterons de présenter une synthèse de travaux récents sur le genre éclairant cette situation. À la lumière de ces résultats, l’objectif est de dégager des axes de politique publique pertinents et efficaces pour réduire le « gender gap ». En effet, cette sous-représentation n’est pas anodine, puisqu’elle explique en grande partie les asymétries de genre dans la vie professionnelle et dans les sphères dirigeantes. Ainsi, l’enjeu est double : non seulement faire disparaître des inégalités de genre injustes et bien évidemment contraire aux principes républicains, mais aussi faire en sorte que nos sociétés soient en mesure de mobiliser au mieux toutes les compétences.
28 novembre 2019
20h30
Professeur des Universités, Vice-Président de à l'Université Paris- Dauphine
IUT Nancy-Charlemagne - 2 Ter Boulevard Charlemagne 54000 Nancy
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Mathématiques